domingo, 25 de septiembre de 2016

TEXTOS MAREA VERDE, UN PROYECTO CONSOLIDADO.

El grupo de Textos Marea Verde continúa en su lucha reivindicativa de Marea Verde, por una escuela pública de tod@s para tod@s con al menos 20 libros publicados.



En su empeño de difundir el proyecto y de conocer el impacto del mismo a través de los centros que están utilizando sus libros, piden colaboración.

Por ello, si en tu centro utilizas los libros de Textos marea Verde que están en la página www.apuntesmareaverde.org.es, comunica esta información en el correo textosmareaverde@gmail.com y escribe tu opinión .

La opinión de un usuario es un tesoro para el proceso continuo de mejora.

Gracias por colaborar

jueves, 30 de junio de 2016

EL REGISTRO INTERNO DE LOS INSTITUTOS, UTILÍZALO PARA TUS QUEJAS

En todos los institutos hay un registro en secretaría donde se "da entrada" así como "da salida" a numerosos documentos que llegan al centro.
Una de sus utilidades es para tramitar las solicitud y las quejas de los profesores.

Una ventaja:

  • un hecho que consideras insólito queda reflejado. Por ejemplo ese maltrato y esos malos gestos hacia los profesores se pueden denunciar y canalizar a través de este registro.
Otra ventaja:
  • El director/directora tiene la obligación de leerlo y contestar.
Otra ventaja:
  • Si todos lo utilizásemos este sistema con retroalimentación, se cuidarían mucho de seguir con ese espíritu tan particular con el que tratan a sus compañeros profesores.
Además:
  • La respuesta que recibes, seguramente es para partirse de risa, pero ahí queda de manifiesto de nuevo la incompetencia de algunos.
Finlandia siempre es un referente en cuanto a sistema educativo y una de las razones es la consideración que tienen a los profesores.

Ganemos esa consideración por parte de los equipos directivos en nuestros centros redactando nuestras quejas.


miércoles, 22 de junio de 2016

EL MALTRATO A PROFESORES DEL EQUIPO DIRECTIVO DEL IES EIJO Y GARAY

Últimamente se está poniendo de moda maltratar a los miembros del claustro de profesores de numerosas formas que me gustaria detallar pero que no lo voy a hacer para no dar ideas.

El IES Eijo y Garay me sirve bastante bien porque es un ejemplo típico de como los malos modos de la directora y de la jefe de estudios intentan amedrentar al profesorado. Si, así es.Crean psico-terror a los docentes para que se dobleguen a sus caprichos.

Cansados del maltrato, al final se sucumbe a esta pesadilla que puede durar unos minutos o puede durar unos años.

En otros centros también ocurre éste acoso , implícito por cierto, pero quizás al ser centros más grandes no se aprecia tanto la persecución. Si porque eso es lo que se siente, una persecución.

Es una pena que esta tendencia se generalice.

martes, 21 de junio de 2016

OPOSICIONES DE MATEMÁTICAS EN MADRID Y LA INCOMPETENCIA DE LA DAT

La parte práctica del examen de oposición de matemáticas en Madrid ha sido una demostración más de los incompetentes que nos dirigen.

El problema 1 estaba mal planteado. Alguien lo propuso y tuvo que entregar la solución pero  ¿Nadie más lo había resuelto antes? ¿Para qué demonios está el presidente del tribunal 1?

Según rumores, una inspectora de la DAT Norte se presentó ayer lunes en el instituto donde estaba el tribunal número uno de matemáticas porque había llegado la noticia que "el problema 1 estaba mal cuestionado y el problema 4 estaba mal redactado o era confuso".

Y todos nos enteramos justo en la semana que los evalúan. Pero ¿cómo van a calificar el examen? ¿Se va a impugnar esa pregunta? ¿Se van a calificar las restantes problemas con criterios de equidad, es decir 10/3= 3,3 puntos?

Mucho que aclarar porque si se sigue adelante ¿qué va a pasar? 

miércoles, 4 de mayo de 2016

Carta de la madre de Arriel, uno de los 8 de Yesa

En 2012 hubo una manifestación pacífica en Yesa, en contra de la expropiación y recrecimieto del pantano de Yesa (Huesca). La policía cargó a su estilo y han imputado a ocho activistas pacíficos . 
El juicio se celebra el día 23 y piden penas de 4 años y 6 meses por ejercer el derecho a expresarse pacíficamente.
Pido difusión. Más información en https://8deyesa.org/

Hola. Soy Angelines. La madre de Arriel.
Yo no estuve el 10 de octubre de 2012 en Artieda. Al menos no estuve físicamente. Porque si Arriel pudo acudir a protestar por las expropiaciones fue porque yo me quedé cubriéndole y trabajando en la quesería familiar. Nadie le obligó a ir ese día a Artieda. Tampoco yo le animé a que se marchará dejándome sola con todo el trabajo, pero lo asumí con gusto. En parte acudió a Artieda en representación mía y de mi familia.

Muchas conoceréis a Arriel. No es la alegría de la huerta. No tiene mucho don de gentes. Pero si tiene un profundo sentido de la justicia que le llevó a Artieda la mañana del 10 de octubre. Mea culpa. Me ha salido así. Arriel tiene un extraño principio de responsabilidad que le lleva a implicarse en diferentes causas sin valorar demasiado las consecuencias. Os aseguro que su padre y su madre tenemos la culpa.
Creo que en eso debe de parecerse al resto de Los 8 de Yesa. No son los más sumisos, no son los más obedientes, os aseguro que tienen a quien parecerse. Permitidme que hable en nombre de otras madres de Los 8 y que os diga que no nos arrepentimos en absoluto de que nos hayan salido así: al contrario, estamos orgullosas de ellos.

No sé lo que pasará en el juicio. Parece mentira que no sea bastante con haber humillado a nuestra gente dando palos aquella mañana. Ahora quieren llevarse a la cárcel a Los 8, a Nuestros 8. Hay quien dice que todo quedará en nada, como mucho una buena multa. Y yo os digo: ¿Una buena multa? ¿Acaso no trabajo ya suficiente? ¿Acaso no pago mis impuestos? Para que luego los políticos de la casta se rían en nuestra cara, nos roben, defrauden y pretendan llevar a la cárcel a nuestros hijos simplemente por atreverse a protestar.
Arriel no puede ir a la cárcel. Tiene mucho trabajo. Me tiene que jubilar. Me gustaría poder cuidar de mi nieta Anayet, su sobrina. No puede ir a la cárcel. Pero os aseguro que en ningún caso me arrepentiré de haberle sustituido ese día en el trabajo y lo volveré a hacer si se presenta la ocasión.
NI CÁRCEL NI MULTA. LOS QUEREMOS LIBRES. 8 DE YESA ABSOLUCIÓN


viernes, 11 de marzo de 2016

EL PISADO/EVALÚA ¿UN INSTRUMENTO PARA EL ACOSO LABORAL?

En la Universidad politécnica de Madrid se creó hace unos años con la entrada del Plan de Estudios Bolonia, un instrumento para medir la Calidad docente. No son suficientes las encuestas a final de curso sino que los alumnos via Delegación de Alumnos pueden escribir su opinión sobre como da las clases un profesor de forma anónima.

Esta herramienta se denomina ahora Evalúa y CCOO la ha denunciado por ilegal.

Sin embargo lejos de ayudar a mejorar la calidad de la enseñanza, en algún departamento se está utilizando  para acosar laboralmente a profesores más precarios como los Profesores Asociados. Que por otra parte sacan adelante las clases de diversas materias por un salario 1/10 la del catedrático.

Seguiremos denunciando esta situación que han denunciado.

jueves, 21 de enero de 2016

NUEVO BAREMO DE LA LISTA DE INTERINOS TRAS UN ACUERDO DE PODEMOS, PSOE Y CIUDADANOS

Se ha derogado la polémica baremación de la lista de profesores interinos de la Comunidad de Madrid.

La nueva constitución de la Asamblea de Madrid ha hecho posible esto, y el PP aunque gobierna , ha tenido que sucumbir y presionar para que la nueva baremación salga a la mayor brevedad posible.
Presiones para el acuerdo-artículo

Atrás quedan manifestaciones de interinos como el del artículo:



Movilizaciones mayo 2012